強化基層黨建引領(lǐng)力
堅持以黨的政治建設為統領(lǐng)，推動(dòng)黨委履行抓基層黨建工作主體責任、黨委書(shū)記履行第一責任人職責，政治意識更加堅定，大局意識、政治素養不斷提升，始終堅持基層黨建工作與其他各項工作同部署、同安排、同落實(shí)，推進(jìn)各項黨建重點(diǎn)任務(wù)有效完成。
抓實(shí)主題教育武裝力
組織開(kāi)展主題教育讀書(shū)班、2次實(shí)踐研學(xué)、3次專(zhuān)題交流研討、3次專(zhuān)題黨課、4次專(zhuān)家專(zhuān)題輔導、5次專(zhuān)題培訓班、8場(chǎng)業(yè)務(wù)工作培訓，累計培訓1000余人次。一年來(lái)共召開(kāi)領(lǐng)導小組會(huì )議6次，推進(jìn)會(huì )5次，組織培訓19場(chǎng)400余人次，深入項目現場(chǎng)10次、市場(chǎng)主體20余次，實(shí)現理論政策、調查研究、信訪(fǎng)接待和現場(chǎng)辦公“四下基層”。
幫助幫扶村引進(jìn)項目資金158萬(wàn)元，幫扶村黨總支被評為“先進(jìn)基層黨組織”。打造的“金麥穗”黨建品牌，榮獲市國資委黨委優(yōu)秀黨建品牌表彰，助力企業(yè)品牌提升?；鶎狱h組織書(shū)記發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，積極落實(shí)“評星定級”“‘分類(lèi)指導 爭先進(jìn)位’三年行動(dòng)”等工作，基層黨建工作水平不斷提升。
完成15件“我為群眾辦實(shí)事”、348件“依崗承諾”事項，服務(wù)群眾達1087人次。設置黨員先鋒崗和黨員示范崗標牌，促進(jìn)黨員自覺(jué)接受職工群眾監督。建立調研成果轉化運用清單，推動(dòng)調研成果轉化，進(jìn)一步增強了干部職工群眾的參與感、獲得感、幸福感。
堅持“選、育、管、用”全鏈條選人用人機制，實(shí)行“以崗定薪”“一崗一薪”“易崗易薪”薪酬體系，建立“兩考一評兩兌現”考核體系，年輕干部結構失衡問(wèn)題大為改善。
加大從嚴治黨約束力
建立落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任、落實(shí)“一把手”和領(lǐng)導班子監督工作，開(kāi)展第六個(gè)紀律教育學(xué)習宣傳月活動(dòng)，組織“大教訓警示教育基地”現場(chǎng)教學(xué)，馳而不息糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)，進(jìn)一步夯實(shí)集團高質(zhì)量發(fā)展根基。
