3月22日，物鴻公司召開(kāi)2023年工作會(huì )議，傳達集團2023年工作會(huì )議精神，回顧總結2022年工作，對2023工作進(jìn)行安排部署，并與各部門(mén)負責人簽訂年度重點(diǎn)工作目標、黨風(fēng)廉政、維穩信訪(fǎng)、安全生產(chǎn)等責任書(shū)。物鴻公司班子成員、全體干部員工參加了會(huì )議。
會(huì )議指出，2022年，在集團黨委的堅強領(lǐng)導下，物鴻公司堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神，堅持“穩中求進(jìn)”工作總基調，堅持高質(zhì)量發(fā)展新要求，以深化制度改革、安全維穩、確保經(jīng)營(yíng)穩定發(fā)展為目標，勇毅進(jìn)取、攻堅克難，積極轉變觀(guān)念、改進(jìn)作風(fēng)，取得了一定的成效。
會(huì )議要求，2023年，各部門(mén)要緊盯年度目標任務(wù)，堅定信心，埋頭苦干，凝聚力量推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)，處理好遺留問(wèn)題，確保全年目標任務(wù)圓滿(mǎn)完成。重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面工作：一是聚力經(jīng)營(yíng)，充分開(kāi)展調研分析，大力培育主營(yíng)業(yè)務(wù)，扎實(shí)開(kāi)展清產(chǎn)核資，狠抓資產(chǎn)盤(pán)活，推進(jìn)項目落實(shí)，完成“三供一業(yè)”移交工作，積極爭取政策支持，不斷提質(zhì)增效。二是改革創(chuàng )新，深化人事制度改革，強化績(jì)效考核，加強法治企業(yè)建設，不斷提升管理能力。三是防范風(fēng)險，完善管理機制，堅持安全和信訪(fǎng)維穩工作不放松，增強憂(yōu)患意識，提高防控能力。四是夯實(shí)黨建，強化政治引領(lǐng)，推進(jìn)黨建與經(jīng)營(yíng)融合，狠抓黨風(fēng)廉政建設，從嚴從實(shí)落實(shí)巡查整改“回頭看”工作，以積極的工作作風(fēng)引領(lǐng)公司新發(fā)展。
