物華公司激發(fā)干部新活力——開(kāi)展競聘上崗工作
發(fā)布：2023-06-12 13:56:09
為進(jìn)一步加強干部隊伍建設，強化人才培養和干部選拔任用，打造一支“忠誠干凈擔當”的干部隊伍，增強樹(shù)立“闖勁足、創(chuàng )勁新、干勁實(shí)”真抓敢拼的過(guò)硬作風(fēng)，5月10日，物華聯(lián)合黨支部成立競聘評選工作領(lǐng)導小組，按照干部競聘上崗實(shí)施方案，認真有序開(kāi)展綜合辦公室主任和托管企業(yè)現場(chǎng)工作主管的競聘上崗工作。
在5月30日物華公司組織開(kāi)展的競聘上崗演講比賽上，參與競崗演講的選手重點(diǎn)圍繞個(gè)人主要成績(jì)、對競聘職位所具備的優(yōu)勢、工作思路及如何履職等方面進(jìn)行演講，他們用樸實(shí)的語(yǔ)言，真摯的情感表達了決心和信心，展現了工作熱情和勇于擔當的精氣神，展示了突破自我、積極向上的靚麗風(fēng)采，營(yíng)造了“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”的選人用人氛圍。演講結束后，考評組圍繞選手們的儀態(tài)舉止、演講表現、邏輯思維和思路舉措四方面進(jìn)行打分。
本次競聘上崗工作的順利開(kāi)展，是物華公司加大人才培養、深入推進(jìn)干部隊伍建設和提升人才管理的積極實(shí)踐，改善了對年輕干部培養重視不夠、中層正職干部長(cháng)期缺配的現狀，對進(jìn)一步強化干部隊伍建設、促推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展步伐提供了強有力的人才支撐。
